Kiện toàn bộ máy lãnh đạo nhiệm kỳ 2026 – 2028: Động lực cho sự bứt phá của HHVSCNMTVN
Trong bối cảnh ngành vệ sinh công nghiệp đang chuyển mình mạnh mẽ, việc tìm kiếm và lựa chọn những cá nhân tâm huyết, đủ năng lực lãnh đạo trở thành nhiệm vụ then chốt tại Đại hội toàn quốc lần thứ 5. Đây không chỉ là bước kiện toàn bộ máy nhân sự mà còn là nền tảng quan trọng để dẫn dắt Hiệp hội Vệ sinh Công nghiệp & Môi trường Việt Nam (HHVSCNMTVN) hiện thực hóa những mục tiêu bứt phá trong nhiệm kỳ 2026 – 2028
Quy trình bầu cử chuyên nghiệp: Từ cấp Chi hội đến Toàn quốc
Để chuẩn bị cho sự kiện trọng đại vào ngày 24/07/2026 tại Hội An, quy trình bầu cử đã được Ban Vận động thiết lập một cách chặt chẽ và chuyên nghiệp ngay từ cấp cơ sở. Theo kế hoạch, công tác bầu cử Ban Chấp hành (BCH) nhiệm kỳ mới sẽ được khởi động đồng loạt tại các khu vực vào cuối tháng 6 năm 2026.
Cụ thể, vào ngày 25/06/2026, Chi hội Miền Nam sẽ tiến hành bầu cử kết hợp với chương trình đào tạo chuyên sâu về "Video Content System", trong khi đó Chi hội Miền Trung – Tây Nguyên sẽ tổ chức hội nghị trực tuyến qua nền tảng Zoom. Tiếp nối lộ trình này, Chi hội Miền Bắc sẽ tổ chức bầu cử vào ngày 26/06/2026. Việc tổ chức bầu cử phân cấp giúp đảm bảo tính dân chủ, minh bạch và lựa chọn được những đại diện ưu tú nhất từ các vùng miền trước khi tiến tới hiệp thương và bầu cử chính thức tại Đại hội toàn quốc.
Chân dung những thủ lĩnh tương lai: Tâm, Tầm và khả năng Kết nối
Ban Vận động Hiệp hội nhấn mạnh rằng, sự thành công của nhiệm kỳ tới phụ thuộc lớn vào đội ngũ lãnh đạo mới, những người không chỉ có "Tâm" với cộng đồng mà còn có "Tầm" nhìn chiến lược. Các ứng viên cho Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2026 – 2028 cần đáp ứng những tiêu chí khắt khe nhưng thực tế:
- Kinh nghiệm thực tiễn: Am hiểu sâu sắc về thị trường và kỹ thuật ngành vệ sinh công nghiệp.
- Tinh thần cống hiến: Sẵn sàng dành thời gian và tâm sức vì lợi ích chung của cộng đồng, thay vì chỉ tập trung vào lợi ích doanh nghiệp riêng lẻ.
- Uy tín và kết nối: Có khả năng tập hợp, gắn kết hội viên và tạo lập mối quan hệ bền chặt với các đối tác trong và ngoài ngành.
- Khát vọng đổi mới: Mong muốn xây dựng một Hiệp hội ngày càng chuyên nghiệp, hiện đại và phát triển bền vững.
Định hướng chiến lược 2026 – 2028: Nâng tầm giá trị nghề nghiệp
Đại hội toàn quốc lần thứ 5 không chỉ dừng lại ở công tác nhân sự mà còn là diễn đàn để thảo luận và thống nhất định hướng chiến lược cho giai đoạn 2026 – 2028. Trọng tâm của nhiệm kỳ mới sẽ xoay quanh việc nâng tầm giá trị nghề nghiệp thông qua các hoạt động chuẩn hóa quy trình, đào tạo kỹ thuật và thúc đẩy ứng dụng công nghệ trong vệ sinh công nghiệp.
Bên cạnh đó, chiến lược phát triển bền vững cũng sẽ được ưu tiên, hướng tới việc xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp có trách nhiệm với môi trường và xã hội. Những chương trình hành động cụ thể sẽ được đưa ra bàn thảo nhằm đảm bảo mỗi hội viên đều có cơ hội học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm quản trị và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường.
Lời kêu gọi từ Ban Vận động: Trách nhiệm cùng sự phát triển
Nhằm xây dựng một bộ máy lãnh đạo thực sự đại diện cho trí tuệ và khát vọng của cộng đồng, Ban Vận động Hiệp hội đã chính thức đưa ra lời kêu gọi các hội viên tích cực tham gia đề cử và ứng cử.
Nhiều cá nhân có năng lực thường có tâm lý khiêm tốn, tuy nhiên, Ban Vận động khẳng định chính tinh thần trách nhiệm và sự sẵn lòng đồng hành mới là nhân tố Hiệp hội đang tìm kiếm. Tham gia Ban Chấp hành không chỉ là đóng góp cho xã hội mà còn là cơ hội để các doanh nhân nâng cao uy tín thương hiệu cá nhân, mở rộng kết nối giao thương và trực tiếp đóng góp tiếng nói vào những quyết sách quan trọng của ngành.
Với sự chuẩn bị chu đáo và tinh thần đoàn kết, công tác kiện toàn bộ máy lãnh đạo tại Đại hội lần này được kỳ vọng sẽ tạo ra "luồng gió mới", thúc đẩy Hiệp hội Vệ Sinh Công Nghiệp & MT Việt Nam vươn tới những đỉnh cao mới trong nhiệm kỳ 2026 – 2028.
Trân trọng
