HỌC ĐỂ LÀM - KẾT NỐI ĐỂ PHÁT TRIỂN: Đào tạo Vệ Sinh Công Nghiệp tại Phú Yên 2026

Trong hai ngày 19 và 20/09/2026, tại thành phố biển Tuy Hòa (tỉnh Phú Yên), Ban Vận động Hiệp hội Vệ sinh Công nghiệp và Môi trường Việt Nam - Khu vực Miền Trung Tây Nguyên đã tổ chức thành công chuỗi chương trình đào tạo chuyên môn và giao lưu kết nối với chủ đề “HỌC ĐỂ LÀM – KẾT NỐI ĐỂ PHÁT TRIỂN”.

 

Sự kiện đã quy tụ đông đảo các chuyên gia, chủ doanh nghiệp, nhà quản lý cùng đội ngũ kỹ thuật viên hàng đầu trong ngành Vệ sinh Công nghiệp (VSCN) khu vực, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong lộ trình chuẩn hóa kỹ thuật, nâng tầm quản trị và xây dựng cộng đồng doanh nghiệp VSCN phát triển bền vững. 

 

Khi người làm nghề cùng ngồi lại để học

Phú Yên những ngày giữa tháng 9- 2026 đón một nhóm khách đặc biệt. Họ là chủ doanh nghiệp, cán bộ quản lý, giám sát và kỹ thuật viên của ngành vệ sinh công nghiệp, đến từ nhiều đơn vị ở khu vực Miền Trung – Tây Nguyên. Họ đến để học, để thực hành và để gặp gỡ những người cùng nghề.

 

Ban Vận động Hiệp hội Vệ sinh Công nghiệp và Môi trường Việt Nam khu vực Miền Trung Tây Nguyên tổ chức chương trình tại Tuy Hòa với tên gọi “HỌC ĐỂ LÀM – KẾT NỐI ĐỂ PHÁT TRIỂN”. Cái tên ngắn gọn nhưng nói rõ hai trục của chương trình. Trục thứ nhất là nâng cao năng lực chuyên môn bằng những kiến thức dùng được ngay trong công việc. Trục thứ hai là xây dựng sự gắn kết giữa các doanh nghiệp và người làm nghề, vốn là nền tảng của một cộng đồng nghề nghiệp bền vững.

 

Chương trình gồm một ngày đào tạo chuyên môn kết hợp giao lưu (19/09) và một ngày hoạt động gắn kết cộng đồng (20/09). Ban tổ chức xây dựng nội dung xoay quanh những vấn đề doanh nghiệp vệ sinh công nghiệp gặp hằng ngày: kỹ thuật xử lý vật liệu, phục hồi bề mặt, sử dụng hóa chất và tổ chức vận hành dịch vụ.

 

Bối cảnh: Ngành đang đòi hỏi nhiều hơn là “làm sạch”

Nhiều năm trước, vệ sinh công nghiệp thường được hiểu đơn giản là làm sạch. Cách hiểu này nay đã khác. Các tòa nhà văn phòng, khu công nghiệp, bệnh viện, trường học, trung tâm thương mại, khách sạn và khu du lịch đều đặt ra yêu cầu cao hơn về chất lượng và độ ổn định của dịch vụ, an toàn lao động và bảo vệ môi trường. Một đơn vị vệ sinh chuyên nghiệp phải biết chọn đúng phương pháp cho từng loại bề mặt, dùng đúng hóa chất, thao tác đúng kỹ thuật, tổ chức nhân sự hợp lý và kiểm soát chất lượng liên tục.

 

Yêu cầu ấy đặt ra bài toán về đào tạo. Nhiều doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp vừa và nhỏ, vẫn phải tự mày mò. Kỹ năng thường truyền từ người này sang người khác theo kinh nghiệm và chưa được chuẩn hóa thành quy trình. Cơ hội tiếp cận các buổi đào tạo bài bản, có thực hành, có người hướng dẫn trực tiếp cũng không nhiều, đặc biệt ở những địa phương xa các trung tâm kinh tế lớn.

 

Vì vậy, chương trình tại Phú Yên có ý nghĩa vượt ra ngoài một sự kiện đơn lẻ. Đó là một nỗ lực của Hiệp hội nhằm đưa kiến thức chuyên môn đến gần hơn với doanh nghiệp khu vực Miền Trung – Tây Nguyên, và tạo diễn đàn để các doanh nghiệp học hỏi lẫn nhau.

 

NGÀY19/09: HỌC ĐỂ LÀM - KIẾN THỨC ĐI CÙNG THỰC TIỄN

Ngày đầu tiên là ngày của chuyên môn. Chương trình đào tạo được BTC thiết kế theo hướng thực hành, với 3 mảng nội dung chính.

 

Workshop thực hành keo chít mạch & xử lý vật liệu

Trong thi công và hoàn thiện, nhiều công đoạn trông nhỏ nhưng ảnh hưởng trực tiếp đến thẩm mỹ, độ bền và chất lượng bàn giao. Chít mạch, hay ron keo chích mạch Epoxy, là một trong số đó. Một đường mạch đều, kín, sạch, đúng màu sẽ làm công trình trông gọn gàng và chuyên nghiệp. Ngược lại, một thao tác chưa chuẩn có thể để lại vết loang, mạch lệch, bám bẩn nhanh hoặc nhanh xuống cấp.

 

 

Phần workshop cho học viên cơ hội quan sát thao tác của người hướng dẫn, trực tiếp thực hành và trao đổi tình huống thực tế. Các yếu tố cần chú ý gồm tình trạng bề mặt trước khi thi công, đặc tính vật liệu, thao tác kỹ thuật, độ chính xác và yêu cầu hoàn thiện. Điểm khác biệt của hình thức này nằm ở chỗ người học không chỉ biết “quy trình ghi như thế nào” mà còn hiểu vì sao phải làm như vậy. Khi nắm được bản chất của kỹ thuật, họ xử lý tốt hơn những tình huống phát sinh ngoài tài liệu.

 

 

Với doanh nghiệp, đào tạo kỹ thuật theo cách này có lợi ích thiết thực. Chất lượng thi công tăng lên và sai sót giảm đi. Chất lượng giữa các nhân sự đồng đều hơn, hình ảnh chuyên nghiệp trước khách hàng được củng cố, và doanh nghiệp có thêm cơ sở để xây dựng quy trình đào tạo nội bộ.

Kỹ thuật phục hồi bề mặt và sử dụng hóa chất đúng cách

Nội dung thứ hai đề cập một vấn đề mà bất kỳ đơn vị vệ sinh nào cũng gặp: hóa chất. Đây là công cụ quan trọng của nghề, nhưng cũng là nguồn rủi ro nếu bị hiểu sai hoặc dùng sai.

 

Một quan niệm khá phổ biến là hóa chất càng mạnh thì làm sạch càng nhanh. Thực tế ngành cho thấy không đơn giản như vậy. Mỗi loại bề mặt như đá tự nhiên, gạch men, kính, inox, sàn gỗ hay sàn epoxy đều có đặc tính riêng. Mỗi loại vết bẩn cũng có nguyên nhân và mức độ khác nhau. Mỗi loại hóa chất lại có công dụng, nồng độ và cách sử dụng phù hợp. Chọn sai hoặc dùng sai có thể làm hỏng bề mặt, gây tốn kém khi khắc phục, đồng thời đe dọa an toàn của người lao động và người sử dụng công trình.

 

 

Vì thế, nội dung phục hồi bề mặt và sử dụng hóa chất đúng cách trong chương trình hướng đến một tư duy nhất quán: hiểu trước khi dùng, chọn đúng trước khi làm, an toàn trong suốt quá trình thực hiện. Người học cần trả lời được các câu hỏi cơ bản. Hóa chất này dùng cho mục đích gì? Phù hợp với loại bề mặt nào? Pha và sử dụng ra sao? Cần tuân thủ yêu cầu an toàn nào? Trường hợp nào phải đặc biệt thận trọng?

 

Phần chia sẻ về hóa chất cũng là dịp để người tham dự đặt câu hỏi và nêu những vướng mắc gặp phải ở công trình. Không khí trao đổi cởi mở giúp kiến thức chuyên môn được đặt vào ngữ cảnh thực tế của từng doanh nghiệp. Với ngành vệ sinh công nghiệp, đào tạo về hóa chất không chỉ là đào tạo kỹ thuật mà còn là đào tạo ý thức nghề nghiệp và trách nhiệm với con người, bề mặt và môi trường.

 

Chia sẻ kinh nghiệm triển khai dịch vụ vệ sinh Daily Cleaning

Nếu 2 nội dung trên thiên về kỹ thuật, nội dung thứ ba chuyển sang tư duy tổ chức và vận hành: triển khai dịch vụ vệ sinh hằng ngày, thường gọi là Daily Cleaning.

 

Công việc vệ sinh hằng ngày dễ bị xem là đơn giản vì lặp lại mỗi ngày. Nhưng chính sự lặp lại ấy khiến việc giữ chất lượng ổn định trở thành bài toán khó. Một dự án Daily vận hành tốt không thể dựa riêng vào sự chăm chỉ của nhân viên. Đằng sau nó là một hệ thống gồm nhân sự, quy trình, tiêu chuẩn, công cụ, phân công công việc và kiểm soát chất lượng.

 

 

Phần chia sẻ về setup dự án giúp người tham dự nhìn dự án một cách có hệ thống, theo chuỗi con người – công việc – quy trình – tiêu chuẩn – kiểm soát. Khi từng khâu được xác định rõ, người lao động hiểu mình cần làm gì, quản lý biết cần kiểm soát điều gì, và khách hàng có cơ sở để đánh giá chất lượng dịch vụ. Cụ thể, mỗi ngày dự án cần bảo đảm nhiều việc:

 

• Công việc được phân công rõ ràng.
• Nhân sự nắm vững phạm vi công việc.
• Từng khu vực được thực hiện đúng tiêu chuẩn.
• Dụng cụ và thiết bị chuẩn bị đầy đủ.
• Chất lượng được kiểm tra thường xuyên.
• Vấn đề phát sinh được ghi nhận và xử lý kịp thời.

 

Sự nhất quán trong những việc nhỏ chính là nền tảng của chất lượng toàn dự án. Một người làm vệ sinh giỏi có thể tạo ra một kết quả tốt, còn một hệ thống vận hành tốt mới tạo được chất lượng ổn định mỗi ngày. Từ kinh nghiệm setup một dự án cụ thể, doanh nghiệp có thể chuẩn hóa, cải tiến và nhân rộng sang các dự án tiếp theo.

 

 

Kết nối doanh nghiệp: Học hỏi từ thực tế ngành

Xuyên suốt các phần đào tạo là một nội dung chung: Kết nối doanh nghiệp và học hỏi kinh nghiệm thực tế. Trong ngành vệ sinh công nghiệp, nhiều bài học quý không nằm trong giáo trình mà đến từ người đã từng trải qua đúng vấn đề mình đang gặp. Một cách tuyển dụng và giữ chân lao động, một cách làm việc với chủ đầu tư, một xử lý khi sự cố hóa chất xảy ra hay một phương án định mức vật tư đều có thể là gợi ý đáng giá cho đơn vị khác.

 

Chương trình tạo điều kiện để những cuộc trao đổi như vậy diễn ra tự nhiên, ngay trong giờ học và ngoài giờ học. Nhờ đó, người tham dự không chỉ mang về kiến thức từ giảng viên mà còn mang về kinh nghiệm từ chính đồng nghiệp.

 

 

Gala Dinner: Khi những người làm nghề ngồi lại bên nhau

Kết thúc ngày đào tạo, chương trình chuyển sang không gian khác với buổi Gala Dinner tối 19/09.

 

 

Trong công việc, các doanh nghiệp thường gặp nhau qua dự án, hợp đồng, cuộc họp hay vấn đề cần giải quyết. Khi ngồi lại trong bầu không khí gần gũi hơn, câu chuyện mở rộng ra những điều ít khi có chỗ trong giờ làm việc: hành trình khởi nghiệp, những khó khăn của nghề, bài học xây dựng đội ngũ, hay chỉ là chuyện đời thường của người làm nghề.

 

 

Chính những cuộc trò chuyện ấy tạo nên sự thấu hiểu. Khi hiểu nhau, các đơn vị dễ chia sẻ và hỗ trợ nhau hơn thay vì chỉ nhìn nhau như đối thủ trên thị trường. Với một ngành còn nhiều thách thức về nhân lực, chất lượng dịch vụ và hình ảnh nghề nghiệp, tinh thần “không đi một mình” có giá trị rất lớn. Một cộng đồng mạnh không được tạo nên bởi một cá nhân hay một doanh nghiệp riêng lẻ, mà bởi sự kết nối của nhiều người cùng chung mục tiêu.

 

 

Điều còn lại sau buổi tối ấy không chỉ là những bức ảnh kỷ niệm. Đó còn là những mối quan hệ mới, những lời hẹn hợp tác và cảm giác rằng mình đang là một phần của cộng đồng lớn hơn.

 

 

 

NGÀY 20/09: CARAVAL & HÀNH TRÌNH GẮN KẾT

Sang ngày 20/09, chương trình tiếp tục với hoạt động Caraval. Nếu ngày đầu mang màu sắc của kiến thức và chuyên môn, ngày thứ hai trẻ trung, nhiều năng lượng và gần gũi hơn.

 

Công việc vệ sinh công nghiệp đòi hỏi sự bền bỉ, trách nhiệm và kỷ luật mỗi ngày. Những người làm nghề thường chỉ xuất hiện ở hậu trường, sau một không gian sáng sạch mà người sử dụng đôi khi không để ý. Vì vậy, một ngày để tạm rời công việc, cùng tham gia hoạt động tập thể và tạo kỷ niệm chung mang ý nghĩa tinh thần quan trọng. Ở đó, khoảng cách giữa các doanh nghiệp được thu hẹp. Những người trước đó chỉ biết nhau qua công việc có thêm cơ hội trò chuyện, vui chơi và hiểu nhau hơn.

 

 

Một tập thể mạnh không chỉ được tạo nên từ năng lực chuyên môn. Sự gắn kết, niềm tin và tinh thần đồng đội cũng là những yếu tố quyết định. Caraval vì thế không phải hoạt động bên lề mà là một mắt xích trong hành trình xây dựng cộng đồng, nơi tinh thần cùng tham gia – cùng trải nghiệm – cùng sẻ chia được nuôi dưỡng.

 

 

NHÌN LẠI: 3 LỚP Ý NGHĨA CỦA 1 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 

Nhìn tổng thể, chương trình “HỌC ĐỂ LÀM – KẾT NỐI ĐỂ PHÁT TRIỂN” của Ban vận động thành lập Hiệp hội VSCN & MT Việt Nam khu vực miền Trung Tây Nguyên đã để lại ít nhất ba lớp giá trị.

 

 

• Thứ nhất, giá trị chuyên môn. Các nội dung từ chít mạch, xử lý vật liệu, phục hồi bề mặt, sử dụng hóa chất đến setup dự án Daily bao quát nhiều khâu của chuỗi dịch vụ: kỹ thuật thi công, kiến thức vật liệu, an toàn hóa chất và vận hành quản lý. Đây là những kiến thức gắn trực tiếp với chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
• Thứ hai, giá trị chuẩn hóa nghề nghiệp. Khi cùng được tiếp cận một cách làm bài bản, người làm nghề dần hình thành mặt bằng chung về kỹ thuật và tư duy. Chuẩn hóa không làm mất đi sự khác biệt của từng doanh nghiệp. Nó tạo nền tảng để cả ngành nâng cao hình ảnh và uy tín trước khách hàng, chủ đầu tư và xã hội. Với một nghề còn bị nhìn nhận thiếu đầy đủ, mỗi chương trình đào tạo bài bản là một bước góp phần thay đổi cách nhìn ấy.
• Thứ ba, giá trị cộng đồng. Từ giờ học, buổi Gala Dinner đến hoạt động Caraval, chương trình nhấn mạnh rằng sự phát triển bền vững của ngành không thể chỉ dựa vào từng doanh nghiệp riêng lẻ. Chia sẻ kiến thức, kết nối nguồn lực và đồng hành cùng nhau là con đường dài hơi hơn so với cạnh tranh đơn độc.

 

Điều đáng chú ý là ba giá trị này đan xen nhau. Chuyên môn giúp doanh nghiệp làm tốt hơn. Chuẩn hóa giúp ngành làm đồng đều hơn. Kết nối giúp cộng đồng đi xa hơn. Chương trình tại Phú Yên là một ví dụ cho cách tiếp cận đó.

 

 

Vai trò của Hiệp hội và Ban Vận động khu vực Miền Trung Tây Nguyên

Tổ chức chương trình tại Tuy Hòa cũng phản ánh định hướng hoạt động của Ban Vận động khu vực Miền Trung Tây Nguyên: Đưa hoạt động của Hiệp hội xuống gần doanh nghiệp, lắng nghe nhu cầu thực tế và đáp ứng bằng những chương trình thiết thực.

 

Khu vực Miền Trung – Tây Nguyên có đặc điểm địa lý, khí hậu và cấu trúc kinh tế riêng, với nhiều khu du lịch, khu công nghiệp, cơ sở lưu trú, công trình công cộng và công trình dân dụng. Nhu cầu dịch vụ vệ sinh chuyên nghiệp vì thế ngày càng lớn, kéo theo yêu cầu về năng lực của các đơn vị cung cấp. Việc tổ chức đào tạo ngay tại khu vực giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí đi lại, nhiều nhân sự có điều kiện tham gia hơn, và nội dung có thể gắn sát hơn với điều kiện thực tế địa phương.

 

Hiệp hội xác định vai trò của mình không chỉ là nơi tập hợp hội viên mà còn là cầu nối chuyên môn, nơi chia sẻ kiến thức, thông tin thị trường và các chuẩn mực nghề nghiệp. Chương trình lần này là bước đi cụ thể trong hướng đi đó.

 

 

Những điều còn đọng lại

Mỗi chương trình đào tạo thường được đo bằng số lượng nội dung, số học viên hay số giờ học. Nhưng giá trị thật của đào tạo nằm ở những gì còn lại sau khi chương trình kết thúc. Điều ấy thể hiện khi người học trở về doanh nghiệp, áp dụng một kỹ thuật mới vào công trình, thay đổi cách sử dụng hóa chất, sắp xếp lại quy trình cho dự án Daily, hoặc gọi điện cho một người bạn mới quen để hỏi ý kiến khi gặp vấn đề.

 

Mr Tuấn (Hà Tĩnh) chia sẻ trong khuôn khổ chương trình: "Phần keo chít mạch em đánh giá là khá phù hợp nhu cầu thị trường & khách hàng đang cần. Các vấn đề về Daily mặc dù em đã biết sơ qua nhưng học mới thấy có rất nhiều phần chuyên sâu hơn mà em chưa biết. Quá trình chia sẻ của các anh chị rất nhiệt tình và chu đáo, buổi đào tạo này thực sự hữu ích với em. Em xin cảm ơn". Những phản hồi như vậy cho thấy nhu cầu học hỏi và kết nối trong cộng đồng vệ sinh công nghiệp là rất thực chất.

 

Hai ngày ở Tuy Hòa có thể chỉ là một khoảng thời gian ngắn trong hành trình dài của ngành. Nhưng đó là thời gian để những người làm nghề nhìn lại công việc của mình bằng con mắt mới, hiểu rằng sự chuyên nghiệp được xây từ những chi tiết nhỏ nhất, từ một đường mạch, một liều lượng hóa chất đến một bảng phân công ca làm.

 

 

Hành trình vẫn đang tiếp tục

Chương trình tại Phú Yên đã khép lại, nhưng ý nghĩa của nó còn lan tỏa lâu hơn thế. Ban Vận động Hiệp hội khu vực Miền Trung Tây Nguyên cho biết sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động đào tạo, chia sẻ chuyên môn và kết nối doanh nghiệp trong thời gian tới, mở rộng nội dung và đối tượng tham gia, để ngày càng nhiều đơn vị và người lao động trong ngành có cơ hội tiếp cận kiến thức bài bản hơn. 

 

Một ngành nghề muốn phát triển cần những người giỏi chuyên môn. Một cộng đồng muốn bền vững cần những người biết chia sẻ. Và một hành trình dài cần những người sẵn sàng đồng hành.

 

Học để làm tốt hơn.
Kết nối để đi xa hơn.
Cùng nhau phát triển để nâng tầm nghề Vệ sinh Công nghiệp.

 

Ban Vận động Hiệp hội Vệ sinh Công nghiệp và Môi trường Việt Nam - Khu vực Miền Trung Tây Nguyên trân trọng cảm ơn các đơn vị, doanh nghiệp, giảng viên, nhà tài trợ và toàn thể học viên đã đồng hành, góp phần làm nên thành công của chương trình. Hẹn gặp lại quý vị trong những hoạt động tiếp theo của Hiệp hội.

 

Trân trọng 

Ban Vận động Hiệp hội Vệ sinh Công nghiệp & Môi trường VN - Khu vực Miền Trung Tây Nguyên